Oficial de Finanzas y de Contabilidad - Costa Rica

IMPORTANTE: Es un requisito esencial residir y contar con nacionalidad/ permiso de trabajo vigente en Costa Rica

OBJETIVO DEL PUESTO

Como Oficial de Finanzas y Contabilidad, contribuirá a la implementación de proyectos en Centroamérica, trabajando junto a organizaciones socias y aliadas para generar cambios sostenibles en la lucha contra las desigualdades. Su labor será clave para garantizar una gestión financiera rigurosa y transparente, fortalecer la rendición de cuentas y contribuir a la sostenibilidad de las intervenciones financiadas por donantes.

¿CUÁLES SERÁN SUS FUNCIONES?

Técnicas (40%)

• Gestionar el seguimiento financiero y presupuestario de proyectos financiados por donantes y fondos propios.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos financieros de Oxfam, los donantes y la legislación costarricense.
• Elaborar informes financieros, monitorear la ejecución presupuestaria e identificar riesgos financieros.
• Apoyar auditorías y fortalecer las capacidades financieras de organizaciones socias.

Gestión de sistema contable y cumplimiento legal para Oxfam Costa Rica (35%)

• Gestionar los registros contables y financieros en SAP.
• Realizar cierres contables, conciliaciones bancarias y procesos de tesorería.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
• Mantener una adecuada gestión y custodia de la documentación financiera y legal.

Liderazgo (10%)

• Coordinar con proveedores y áreas de soporte para garantizar la correcta ejecución operativa de proyectos y programas.

Asegurar la coordinación interna (10%)

• Colaborar estrechamente con los equipos de programas y operaciones para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento de proyectos.
• Participar en espacios de coordinación interna aportando análisis e información financiera clave.

Otros (5%)

• Promover el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas de salvaguarda y los valores de Oxfam.
• Contribuir a un entorno de trabajo seguro, inclusivo y colaborativo.

¿QUÉ LE OFRECEMOS?

• Oferta salarial nivel D1 según política salarial interna Oxfam
• Tipo de contrato: laboral determinado - 1 año con posibilidad de renovación
• Fecha de cierre de la oferta: 02/07/2026. Las candidaturas serán revisadas de forma continua durante el período de publicación de la vacante. Las personas que mejor cumplan con los requisitos del puesto podrán ser contactadas y avanzar en el proceso de selección antes de la fecha de cierre de la convocatoria.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.