
OFICIAL DE PROYECTOS EN JUSTICIA AMBIENTAL Y CLIMÁTICA
Descripción
OBJETIVO DEL PUESTO
Formular, gestionar, ejecutar y monitorear las intervenciones de proyectos bajo su responsabilidad, trabajando coordinadamente con donantes, copartes y aliados, escalando el impacto y capacidad de influencia de la intervención, asegurando visibilidad, conexión dentro de la Confederación, en cumplimiento de los requerimientos internos y los cofinanciadores, de esta forma que contribuya al cumplimiento de los objetivos de influencia de la oficina país en particular del eje programático sobre justicia ambiental y climática
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Planificación, implementación y seguimiento
• Participar y aportar en el proceso de planificación de los proyectos.
• En base al análisis y aprendizajes de la intervención programática, así como del contexto nacional, revisar la estrategia de actuación proyecto, diseñar y monitorear el Plan Operativo Anual (POA), en coordinación con responsables del eje de Justicia Ambiental y Climática y de la Coordinación de Programas y Alianzas.
• Implementación del Plan de Actividades a su cargo, alimentando el Programa de la oficina país.
• Monitorear y gestionar el uso de los fondos aprobados de acuerdo con el plan presentado, basado en la información facilitada por el área financiera.
• Habilitar procesos de diálogo y co- creación junto a copartes y aliados para alimentar la intervención a su cargo.
• Elaborar informes y reportes de avance temáticos de acuerdo con los lineamientos monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL), y requerimientos de donantes en coordinación con el equipo MEL, la responsable del eje Justicia Ambiental y Climática y la coordinación de Programas y Alianzas
• Acompañamiento de las alianzas y coaliciones a su cargo en la implementación de procesos de influencia (campañas, incidencia) conjuntos.
• Seguimiento y gestión de donaciones desde para el proyecto. Asegura alimentar con la información requerida y hace el seguimiento de procesos de aprobación y transferencia de donaciones al país a través de los afiliados; así como la gestión y firma de los convenios que se deriven.
• Gestiona el archivo digital de los proyectos que gestione.
Gestión de subvenciones con copartes
• Aplicar la política de partnership.
• Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos, asegurando su pertinencia y coherencia con las necesidades del país, la misión de la coparte y en correspondencia con el marco estratégico de Oxfam Internacional.
• Coordinar, co-construir y negociar con las copartes la subvención y contrato relacionado a los proyectos de acuerdo con la estrategia del país.
• Brindar acompañamiento técnico a copartes en la implementación de la subvención, la temática relacionada y campañas priorizadas por el programa del país, acompañando a las copartes en el desarrollo de competencias técnicas y de gestión relacionadas con la implementación efectiva del proyecto.
• Implementar las acciones de seguimiento de campo y monitoreo a las subvenciones designadas.
• Monitorear la ejecución de las actividades de las copartes durante todo el ciclo del proyecto (planificación, ejecución, medición, evaluación y aprendizaje), verificando las dificultades y avances y realizando las recomendaciones pertinentes tanto en aspectos estratégicos como operativos. Revisar y aprobar los informes parciales y finales.
• Coordinar con el equipo financiero la revisión y aprobación de los informes financieros parciales o finales enviados por las copartes.
• Coordinar con el área financiera y la coparte la realización de auditorías financieras, en caso se requiera.
• Facilitar el flujo de información entre las copartes y la coordinación.
• Gestionar los envíos de información y documentos requeridos por los donantes.
Movilización de recursos
• Identificar oportunidades potenciales para generar financiamiento adicional a escala y participar en el plan de desarrollo de propuestas, en coordinación con la responsable del eje de Justicia ambiental y climática, el coordinador de programas y la oficial de movilización de recursos.
• Coordinar con la responsable de movilización de recursos las decisiones concretas sobre las convocatorias a postular.
• Elaborar perfiles de financiación, notas de concepto y propuestas de proyectos correspondientes a la temática.
• Garantizar la realización de solicitudes de cofinanciación cumpliendo con los contenidos, formatos y plazos requeridos por los cofinanciadores.
• Mantener actualizado y debidamente informado a los donantes, con reportes, notas y otros.
• Monitorear y dar seguimiento al proyecto de su responsabilidad.
Calidad de proyecto
• Revisar la coherencia y calidad de los proyectos, velando porque el mismo tenga el enfoque de la estrategia nacional de Oxfam en el país.
• Realizar el seguimiento a la implementación de los proyectos de su responsabilidad, de acuerdo con el marco estratégico 2030 de Oxfam Internacional y la estrategia país.
• Promover la articulación con otras temáticas, equipos y proyectos de Oxfam en Perú, así como con las intervenciones en la plataforma regional, programas globales afiliados e intereses con otros países de la confederación, que permita retroalimentar y aportar a los procesos internos.
• Promover y gestionar la implementación del enfoque de género en los proyectos, tanto en sus resultados como en sus indicadores, lo que permita fortalecer la apuesta sobre derechos de las mujeres.
• Incentivar la generación de conocimiento y documentación de las lecciones aprendidas, que permita estar en línea con los planes establecidos para el proyecto y en coordinación el equipo MEL.
• Garantizar la calidad y la coherencia de los contenidos de los informes narrativos, financieros y de valoración entregados por las copartes, realizando una revisión exhaustiva de los mismos.
Influencia
• Asegurar que el proyecto bajo su responsabilidad permita seguir una ruta de influencia acorde con las apuestas institucionales y al contexto país.
• Identificar la necesidad y coordinar el desarrollo de investigaciones, sistematizaciones, entre otros, que permita contar con las evidencias para el desarrollo de planes y estrategias de influencia, campañas públicas, planes de medios y redes sociales.
• Participar en el diseño e implementación de propuestas y estrategias de incidencia política, como parte del trabajo de la confederación Oxfam o articulado con otras contrapartes y aliados.
• Mantener actualizado el mapa de actores vinculado al proyecto.
• Generar espacios de trabajo estratégicos articulados con contrapartes y aliados de la sociedad civil, Instituciones Financieras Internacionales, Estado, agencias y sector privado, que permitan potenciar y fortalecer las líneas de intervención del proyecto.
• Impulsar la estrategia de trabajo con el sector privado vinculado a el/los tema/s de intervención.
• Colaborar en la redacción de artículos de opinión para medios de comunicación, redes sociales internos y externos de Oxfam, que permita posicionar reflexiones, avances y actualizar la agenda temática, cuando sea necesario.
• Vocería técnica especializada sobre la intervención a su cargo.
Representación
• Representar a la organización ante actores externos y organismos oficiales según la designación de su responsable.
Otras
• Realizar todas las funciones relacionadas al cargo delegadas por su inmediato superior
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Contrato laboral definido (31 de julio de 2026),
- Salario y beneficios competitivos según el mercado y política institucional nacional
- Fecha de cierre de la oferta: 29/06/2025
Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.
Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.
Debido al alto número de postulantes, Oxfam sólo contactará a las personas seleccionadas para la siguiente fase del proceso de reclutamiento.
Requisitos mínimos
Importante: Ser persona nacional peruana o con residencia y permiso de trabajo en Perú.
Esenciales
- Formación universitaria en Ciencias Sociales, Económicas, Políticas, Ambientales o afines.
- Experiencia profesional demostrada de al menos 5 años en el ciclo de gestión de proyectos, desde un enfoque de resultados y/o impactos.
- Experiencia demostrada en áreas temáticas sobre cambio climático, industrias extractivas, gobernanza ambiental, transición energética.
- Experiencia demostrada en desarrollo de estrategias de incidencia política y campañas.
- Nivel alto de español e inglés avanzado.
- Experiencia comprobada de trabajo con organizaciones sociales.
- Conocimiento de la realidad del país y organizaciones locales.
- Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet, Excel)
- Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos, enfoque de género e intercultural, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.
Deseables
• Maestría en gestión de recursos naturales, desarrollo sostenible, ciencia política, ciencias sociales y/o afines
• Experiencia en estudios socioeconómicos.
• Experiencia de articulación con organizaciones de sociedad civil en temas ambientales, climáticos y/o derechos humanos.
• Experiencia en ejecución de procesos de investigación-acción. Redacción de documentos sobre la temática y policies brief.
• Experiencia en procesos de monitoreo, evaluación y aprendizaje.
• Experiencia de trabajo con cooperación para el desarrollo y elaboración de propuestas
Puedes encontrar el perfil de puesto completo aquí
Competencias
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- ONG
- Habilidades sociales