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Oficial Componente Regional Espacio Cívico

Publicada el 10 de Abril de 2026

Bolívar

Descripción

La Plataforma Regional de Oxfam en América Latina y Caribe (LAC), busca una persona para el cargo de OFICIAL DE COMPONENTE REGIONAL, quien contribuirá a la implementación técnica y operativa del componente regional del proyecto de fortalecimiento de la sociedad civil y el espacio cívico, financiado por ASDI.

La Plataforma Regional LAC es la instancia articuladora y facilitadora de iniciativas internas y externas y, entre las piezas del “ecosistema” de Oxfam para la región de América Latina y El Caribe. Es el equipo de personas que conecta y amplifica iniciativas desde los países con diferentes equipos a nivel regional y global, también facilita y promueve las agendas regionales con diversos actores externos.

OBJETIVO DEL PUESTO

Contribuir a la implementación técnica y operativa del componente regional del proyecto para el fortalecimiento a la sociedad civil y el espacio cívico en América Latina: Colombia, El Salvador, Guatemala y Perú. El puesto asegurará el seguimiento de las actividades regionales (fortalecimiento de capacidades, fondos de apoyo e innovación, y espacios de aprendizaje), garantizando la calidad, el cumplimiento de los requisitos del donante y el respeto de los principios de partenariado con las organizaciones y equipos involucrados.

¿CUÁLES SERÁN SUS FUNCIONES?

1. Implementación técnica y operativa del componente regional del proyecto

  • Apoyar la implementación y seguimiento de las actividades regionales del proyecto.
  • Contribuir a la organización técnica, metodológica y logística de espacios de formación, intercambio y fortalecimiento de capacidades.
  • Acompañar la ejecución de procesos formativos priorizados.
  • Elaborar insumos técnicos y operativos para la implementación del proyecto.
  • Apoyar la articulación operativa entre países y el seguimiento a la implementación regional del componente.

2. Gestión operativa de fondos y apoyo a organizaciones socias

  • Gestionar la implementación de los mecanismos de financiamiento del proyecto (fondos de innovación, resiliencia y oportunidad).
  • Apoyar la organización de espacios de formación e intercambio.
  • Acompañar los procesos formativos priorizados.
  • Elaborar insumos técnicos y operativos.
  • Monitorear la ejecución de actividades de organizaciones socias.

3. Seguimiento, aprendizaje, reporte y cumplimiento

  • Sistematizar información, avances y aprendizajes del proyecto.
  • Preparar insumos para reportes técnicos y requerimientos del donante.
  • Apoyar procesos de monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas.
  • Asegurar el cumplimiento de procedimientos institucionales y la adecuada gestión documental.

Transversales

  • Demostrar comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo.
  • Velar por la integración de principios de seguridad y salvaguardia e integridad, relacionados con su rol en la implementación del programa.
  • La persona seleccionada para el cargo debe compartir los valores de Oxfam y estar comprometida con un enfoque feminista, basado en derechos, incluyendo el compromiso decidido y activo de colocar a las mujeres en el centro de todo el trabajo realizado por Oxfam.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Contrato laboral definido de un (1) año con posibilidad de extensión

- Nivel D1 según la política institucional nacional

- Fecha de cierre de la oferta: 26/04/2026

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Requisitos mínimos

Importante: Ser persona nacional o tener permiso de trabajo en Bolivia, Colombia, El Salvador, Guatemala, Honduras, México o Perú.

  • Profesional en ciencias sociales, ciencias políticas, relaciones internacionales, desarrollo u otras disciplinas afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos orientados al fortalecimiento de organizaciones locales, articulación en redes e incidencia en políticas públicas vinculadas a democracia, derechos humanos y espacio cívico.
  • Experiencia en gestión de proyectos financiados por donantes bilaterales, con presupuestos anuales superiores a 100.000 USD.
  • Conocimiento y aplicación de enfoques de seguimiento, evaluación, aprendizaje, rendición de cuentas y gestión por resultados.
  • Experiencia en incidencia, influencia y construcción de alianzas estratégicas.
  • Experiencia en gestión de subvenciones o fondos dirigidos a organizaciones de sociedad civil.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, multiculturales y en entornos virtuales.
  • Alta capacidad de organización, gestión de prioridades y trabajo bajo presión.
  • Proactividad, autonomía, capacidad de adaptación y habilidades de escucha.
  • Español fluido (oral y escrito).
  • Disponibilidad para viajar regionalmente al menos 4 veces al año, incluyendo fines de semana.

Deseables

• Nivel de inglés intermedio o avanzado

• Experiencia en coordinación de proyectos regionales o multipaís

Puede encontrar el perfil de puesto completo

Competencias

  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación